Forniamo consulenza specializzata sui Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL), aiutando i consulenti del lavoro e le aziende a comprendere e applicare correttamente le disposizioni contrattuali specifiche del loro settore.

Mercato del Lavoro:
– Primo Inserimento: Regime retributivo ridotto per neoassunti senza esperienza o con meno di 6 mesi di esperienza nella mansione.
– Reimpiego: Regime retributivo ridotto per l’assunzione a tempo indeterminato di lavoratori svantaggiati, inclusi ultracinquantenni e disoccupati di lunga durata.
– Aree Svantaggiate: Regime di retribuzione differenziata per assunzioni in aree economicamente depresse.
– Premio di Risultato Individuale: In luogo della 14° mensilità, un premio fino al 70% della retribuzione mensile basato sulla presenza e condotta individuale,
promuovendo la partecipazione alla crescita del contesto lavorativo.

Conciliazione Tempi Vita-Lavoro e Welfare:
– Assistenza Sanitaria Pediatrica e Psicologo Post Partum: Prestazioni gratuite
per le lavoratrici madri.
– Piano Individuale di Benessere: Parte del premio di risultato erogato come Welfare Individuale, non soggetto a ritenute previdenziali e fiscali.
– Assistenza Sanitaria Integrativa: Garantita gratuitamente in caso di adesione
al fondo sanitario SANISP per datori di lavoro e lavoratori dello studio.
– Welfare Bilaterale: Finanziamento dei servizi di sicurezza sul lavoro, certificazione dei contratti, conciliazioni sindacali e sostegno al reddito per i lavoratori.

II Livello:
Assistiamo nella negoziazione e nella gestione dei contratti di secondo livello, garantendo che gli accordi integrativi aziendali rispettino le normative vigenti e soddisfino le esigenze sia dei datori di lavoro che dei lavoratori.

Vantaggi:
La negoziazione di contratti di secondo livello richiede competenze specifiche. Offrendo supporto esperto, FENCL garantisce che gli accordi integrativi siano conformi alle normative e soddisfino le esigenze di entrambe le parti. Questo assicura che i contratti siano equi, legali e ben strutturati, migliorando le relazioni aziendali e lavorative.